Noch immer sind Menschen mit Behinderungen, besonders Frauen, in Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert. Dem möchte der neue „Disability Leadership“-Lehrgang entgegenwirken. Die Bertha von Suttner Privatuniversität (BSU) und der Verein Right Now bündeln dafür ihre Kompetenzen. Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen zu ermutigen, Führungsaufgaben zu übernehmen – sei es in Vereinen, Interessenvertretungen oder anderen Organisationen - und ihre Erfahrungen und Fähigkeiten dazu gemeinsam weiterzuentwickeln. 

Der viersemestrige Lehrgang setzt auf Empowerment, Teilhabe und berufliche Weiterentwicklung. Er besteht aus Workshops, Seminaren und Praxisprojekten, die verständlich aufbereitet und flexibel gestaltet sind. Die Berwerbung erfolgte über den Verein Right Now, die Studienplätze werden vom Innovationsfonds von Licht ins Dunkel gefördert. 

Facts

Aufbau des Lehrgangs

Der Lehrgang verbindet erfahrungsorientiertes Lernen mit praxisorientierten Inhalten und ist in drei zentrale Programmteile gegliedert:

Teil A vermittelt Grundlagen zu Disability Studies, Gerechtigkeit, Inklusion und politischer Teilhabe. Ziel ist eine inklusive Führungskultur mit weniger Barrieren und mehr Vielfalt. 

In Teil B steht praxisnahes Lernen im Fokus: Teilnehmende besuchen Leadership-Programme, arbeiten in Organisationen mit und erhalten Unterstützung durch Mentor*innen. 

Teil C ermöglicht die Umsetzung eigener Projekte in Politik, Aktivismus oder Zusammenarbeit mit Organisationen. Der Lehrgang fördert soziale Veränderung und zeigt: Vielfalt macht Führung stark – für gerechtere Strukturen in Gesellschaft und Organisationen.