Webinar: Ambidextrous Leadership - Wie Führungskräfte Innovation und KI-Transformation gestalten

Die Arbeitswelt verändert sich und mit ihr auch die Organisationsentwicklung 

Ausgehend von diesem Leitgedanken, gehen wir in dieser Webinar-Reihe der Frage nach, welche Themen sich auftun, um Organisationen fit zu machen für die aktuellen Herausforderungen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und neue Formen des Arbeitens. Welche Ansätze und Methoden helfen uns dabei und wie können diese in der Entwicklung von Organisationen umgesetzt werden? Referent*innen des Lehrgangs Organisationsentwicklung und Change, Diploma of Advanced Studies, präsentieren aktuelle Ansätze und Trends aus Forschung und Praxis. 
 

Ambidextrous Leadership - Wie Führungskräfte Innovation und KI-Transformation gestalten

Künstliche Intelligenz verändert, wie Organisationen innovieren – und stellt Führungskräfte vor eine doppelte Herausforderung: gleichzeitig neue Ideen ermöglichen und deren Umsetzung sichern. Wer Innovation in der digitalen Ära wirksam gestalten will, braucht ein Führungsverständnis, das kreative Offenheit mit konsequenter Umsetzungsstärke verbindet und strukturierte Methoden wie Design Thinking mit den Möglichkeiten der KI zusammenbringt.

Das Webinar beleuchtet:

• Warum Ambidextrous Leadership – das situative Wechseln zwischen „Ideen-Raum-Geben“ und „Umsetzung-Sichern“ – zentrale Führungskompetenz der KI-Transformation ist  
• Wie Design Thinking Innovationsprozesse vom Nutzerbedarf her denkt und KI gezielt einbindet
• Was Human-AI Co-Creation konkret bedeutet: KI analysiert, generiert und simuliert – Führungskräfte urteilen, entscheiden und verantworten
• Wie bewusstes Prozessdesign Innovationskultur in Organisationen strukturell verankert 

Vortragende: Dr. Val Sedounik, Lehrbeauftragte „Organisationsentwicklung und Change“