Webinar: Nachhaltige Führung – Ein Ansatz für innovationsfreudige HR/OE-Expert*innen und Führungskräfte

Im Wintersemester 2024/25 laden Lehrbeauftragte des Universitätslehrgangs Organisationsentwicklung und neue Arbeitswelt wieder zur beliebten Webinarreihe Organisationen entwickeln in der Neuen Arbeitswelt – Theorien und Tools für die (digitale) Praxis.

Im Dezember spricht Mag. Dagmar Untermarzoner über >> Nachhaltige Führung – Ein Ansatz für innovationsfreudige HR/OE-Expert*innen und Führungskräfte

Nachhaltige Führung wird ein wichtiges Thema für die kommenden Jahre sein, weil es einen deutlichen Bedarf in Organisationen und Unternehmen gibt, nicht nur Produkte/Dienstleistungen nachhaltig zu gestalten, sondern auch Führungskonzepte selbst nachhaltig zu gestalten. Neben Modellen von Führung braucht es dazu auch Organisationsdesigns, die eine Integration von Nachhaltigkeitsperspektiven in Prozesse und Strukturen ermöglichen. 

Erfahren Sie in diesem Webinar:

• Wie nachhaltige Führung im Kontext neuer Arbeitswelt und bestehender Führungskonzepte eingeordnet werden (agile Führung, New Work, Purpose).
• Welche vier Handlungsfeldern für eine nachhaltige Führung zentral sind.
• Wie Führung und Organisation im Sinne einer Nachhaltigkeitsperspektive integriert werden können.

Dieser Vortrag basiert auf dem eben erschienenen Buchbeitrag:
Untermarzoner, D. (2024). Nachhaltige Führung: Vier Handlungsfelder für die neue Arbeitswelt. In: Raschauer, A., Tomaschek, N. (Hrsg.). Nachhaltige Arbeit. Arbeitswelten im Umbruch gestalten. New York: Waxmann. 

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