Webinar: Agilität, Ambition, Personal Mastery – warum es sich lohnt, unser Mindset zu kultivieren.

Im Wintersemester 2024/25 laden Lehrbeauftragte des Universitätslehrgangs Organisationsentwicklung und neue Arbeitswelt wieder zur beliebten Webinarreihe Organisationen entwickeln in der Neuen Arbeitswelt – Theorien und Tools für die (digitale) Praxis.

Beim dritten Termin widmet sich Prof. Dr. Jana Leidenfrost dem spannenden Thema >> Agilität, Ambition, Personal Mastery – warum es sich lohnt, unser Mindset zu kultivieren. 

Die neue Arbeitswelt bringt eine Vielfalt an Werten, Bedürfnissen, Rahmenbedingungen und Dynamiken zum Vorschein und lebt sogar davon. Unser bisheriges, eher quantitatives Leistungsparadigma von „höher-schneller-weiter“ kommt damit mehr und mehr an seine Grenzen. Stattdessen sind wir zunehmend mit menschlichen Qualitäten wie Sinnstiftung, verbindende Haltungen, Widerstands- und Anpassungsfähigkeit, Selbstwirksamkeit und oft auch mit charakterlichen Tugenden wie Mut oder Integrität gefragt. Die Aufgabe und die Chance liegt also auch darin, sich „individuell“ und ganz „persönlich“ einzubringen und die Organisationskulturen mitzugestalten. Im Kern heißt das: wie kultivieren wir ein Mindset, dass uns gemeinsam wachsen lässt? 

Erschließen wir uns in diesem Webinar relevante Quellen eines starken Mindsets und „erinnern“ uns an Wege zur persönlichen und kollektiven Wirksamkeit!

• Welche Zugänge zu einem starken Mindset können wir nutzen?
• Wie lässt sich das in den Organisationen kultivieren?

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