Webinar: Ambidextrous Leadership. Wie Führungskräfte Innovation und KI-Transformation gestalten

< Alle Events

Webinar: Ambidextrous Leadership. Wie Führungskräfte Innovation und KI-Transformation gestalten

Datum
02.02.2027, 17:00
Ende
02.02.2027, 18:00
Ort
virtuell

Im Wintersemester 2026/27 laden Lehrbeauftragte des Universitätslehrgangs Organisationsentwicklung und Change wieder zur beliebten Webinarreihe „Organisationen entwickeln – Change gestalten. Theorien und Tools aus Forschung und Praxis“.

Den vierten Teil übernimmt die Vortragende Val Sedounik mit 
>> Ambidextrous Leadership. Wie Führungskräfte Innovation und KI-Transformation gestalten

Künstliche Intelligenz verändert, wie Organisationen innovieren – und stellt Führungskräfte vor eine doppelte Herausforderung: gleichzeitig neue Ideen ermöglichen und deren Umsetzung sichern. Wer Innovation in der digitalen Ära wirksam gestalten will, braucht ein Führungsverständnis, das kreative Offenheit mit konsequenter Umsetzungsstärke verbindet und strukturierte Methoden wie Design Thinking mit den Möglichkeiten der KI zusammenbringt.

Das Webinar beleuchtet:

  • Warum Ambidextrous Leadership – das situative Wechseln zwischen „Ideen-Raum-Geben“ und „Umsetzung-Sichern“ – zentrale Führungskompetenz der KI-Transformation ist 
  • Wie Design Thinking Innovationsprozesse vom Nutzerbedarf her denkt und KI gezielt einbindet
  • Was Human-AI Co-Creation konkret bedeutet: KI analysiert, generiert und simuliert – Führungskräfte urteilen, entscheiden und verantworten
  • Wie bewusstes Prozessdesign Innovationskultur in Organisationen strukturell verankert 

Weitere Termine der Webinar-Reihe

19.10.2026
17:00-18:00 Uhr
Schritt für Schritt in den Mut. Psychologische Grundlagen der Veränderungsarbeit mit Jana Leidenfrost >> Details und Anmeldung
03.12.2026
17:00-18:00 Uhr
Die menschliche Seite der Strategie. Wie Emotionen Strategieprozesse prägen und wie dialogische Kommunikation wirksam wird mit Mag. Dagmar Untermarzoner  >> Details und Anmeldung
12.01.2027
17:00-18:00 Uhr
Changing Change. Von Change-Reaktionen zu organisationaler Change-Kompetenz mit Hubert Lobnig >> Details und Anmeldung
< Alle Events