Webinar: Schritt für Schritt in den Mut. Psychologische Grundlagen der Veränderungsarbeit
Webinar: Schritt für Schritt in den Mut. Psychologische Grundlagen der Veränderungsarbeit
Im Wintersemester 2026/27 laden Lehrbeauftragte des Universitätslehrgangs Organisationsentwicklung und Change wieder zur beliebten Webinarreihe „Organisationen entwickeln – Change gestalten. Theorien und Tools aus Forschung und Praxis“.
Den ersten Teil übernimmt die Vortragende Jana Leidenfrost mit
>> Schritt für Schritt in den Mut. Psychologische Grundlagen der Veränderungsarbeit
Veränderung braucht Mut. Doch Mut ist keine feste Charaktereigenschaft und beginnt selten mit dem großen Sprung. Er entsteht, wenn Menschen auch unter Unsicherheit handlungsfähig bleiben, Druck in kreative Spannung verwandeln und den nächsten möglichen Schritt wagen. Das interaktive Webinar verbindet psychologische Erkenntnisse mit Erfahrungen aus Spitzensport, Führung und Veränderungsarbeit.
Das Webinar beleuchtet:
- wie die persönliche Change-Signatur den Umgang mit Druck, Unsicherheit und Veränderung prägt
- wie aus einem ersten „Was wäre, wenn …?“ eine Entscheidung und schließlich bewusstes Handeln wird
- wie Präsenz, Fokus und Selbstwirksamkeit die Gestaltung von Veränderungsprozessen in Teams und Organisationen unterstützen
Weitere Termine der Webinar-Reihe
| 03.12.2026 17:00-18:00 Uhr | Die menschliche Seite der Strategie. Wie Emotionen Strategieprozesse prägen und wie dialogische Kommunikation wirksam wird mit Mag. Dagmar Untermarzoner >> Details und Anmeldung |
| 12.01.2027 17:00-18:00 Uhr | Changing Change. Von Change-Reaktionen zu organisationaler Change-Kompetenz mit Hubert Lobnig >> Details und Anmeldung |
| 02.02.2027 17:00-18:00 Uhr | Ambidextrous Leadership. Wie Führungskräfte Innovation und KI-Transformation gestalten mit Val Sedounik >> Details und Anmeldung |