Webinar-Reihe Teil 1/4: Schritt für Schritt in den Mut. Psychologische Grundlagen der Veränderungsarbeit
Webinar-Reihe Teil 1/4: Schritt für Schritt in den Mut. Psychologische Grundlagen der Veränderungsarbeit
Organisationen entwickeln – Change gestalten
Vier Webinare, vier Perspektiven auf Veränderung
Die Webinar-Reihe „Organisationen entwickeln – Change gestalten" ist ein einstündiger Online-Austausch mit inspirierenden Vortragenden, neuen Theorien und Tools aus Forschung und Praxis des Universitätslehrgangs Organisationsentwicklung und Change. Vier Impulse für alle Veränderer. Vier Einblicke in professionelle Organisationsentwicklung und Change.
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Teilnahme kostenlos · Anmeldung erforderlich
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Teil 1 von 4: Mo., 19.10.2026 von 17 — 18 Uhr
Schritt für Schritt in den Mut.
Psychologische Grundlagen der Veränderungsarbeit
Veränderung braucht Mut. Doch Mut ist keine feste Charaktereigenschaft und beginnt selten mit dem großen Sprung. Er entsteht, wenn Menschen auch unter Unsicherheit handlungsfähig bleiben, Druck in kreative Spannung verwandeln und den nächsten möglichen Schritt wagen.
Das interaktive Webinar mit Prof.in Dr.in Jana Leidenfrost verbindet psychologische Erkenntnisse mit Erfahrungen aus Spitzensport, Führung und Veränderungsarbeit und zeigt, wie Veränderung Schritt für Schritt in Bewegung kommen kann.
Fragen, die in dem Webinar beleuchtet werden:
- Wie prägt die persönliche Change-Signatur den Umgang mit Druck, Unsicherheit und Veränderung?
- Wie wird aus einem ersten „Was wäre, wenn …?“ eine Entscheidung und schließlich bewusstes Handeln?
- Wie unterstützen Präsenz, Fokus und Selbstwirksamkeit die Gestaltung von Veränderungsprozessen in Teams und Organisationen?
Jana Leidenfrost, Psychologin und Erwachsenenbildnerin, ist Honorarprofessorin für Kulturmanagement an der Hochschule für Musik Franz Liszt Weimar. Sie begleitet internationale Führungskräfteentwicklungs- und Transformationsprozesse, gestaltet Teamcoachings und Learning Journeys und arbeitet zu Themen wie ressourcenorientiertem Management, agiler Transformation sowie Performance- und Potenzialentfaltung. Zudem ist sie in der internationalen Hochschullehre tätig und lehrt als externe Vortragende im Universitätslehrgang Organisationsentwicklung und Change an der Bertha von Suttner Privatuniversität St. Pölten.
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Vier Webinare, verteilt über vier Monate
| 19.10.2026 17-18 Uhr | Teil 1 — Schritt für Schritt in den Mut. Psychologische Grundlagen der Veränderungsarbeit mit Prof.in Dr.in Jana Leidenfrost Sie sind hier |
| 3.12.2026 17-18 Uhr | Teil 2 — Die menschliche Seite der Strategie. Wie Emotionen Strategieprozesse prägen und wie dialogische Kommunikation wirksam wird mit Mag.a Dagmar Untermarzoner |
| 12.01.2027 17-18 Uhr | Teil 3 — Changing Change. Von Change-Reaktionen zu organisationaler Change-Kompetenz mit Dr. phil, Priv. Doz. Hubert Lobnig |
| 2.02.2027 17-18 Uhr | Teil 4 — Ambidextrous Leadership. Wie Führungskräfte Innovation und KI-Transformation gestalten mit Dr.in Waltraud (Val) Sedounik |
