Webinar: Organisationsentwicklung in der hybriden Arbeitswelt

Hybrides Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben. Viele Organisationen und Teams stellen sich vermehrt auf hybrides Arbeiten ein und kombinieren Arbeiten vor Ort mit remote Arbeiten im Homeoffice oder „work from anywhere“. Nicht zuletzt sollen damit auch Mitarbeitende motiviert und die Attraktivität als Arbeitgeber präsentiert werden. Erfahren Sie in diesem Webinar

• welche OE-Themen sich im Zuge der Umsetzung hybrider Arbeitsformen auftun,
• wie die Organisationsentwicklung zur kollaborativen Gestaltung einer hybriden Arbeitswelt beitragen kann,
• warum es zukünftig besonders darauf ankommt, die soziale Dimension der Zugehörigkeit von Mitarbeiter*innen zu Kolleg*innen und zum Unternehmen zu stärken,
• welche digitalen Kommunikationsformate und Prozessgestaltungstools in der Organisationsentwicklung in hybriden und remote Settings eingesetzt werden können.

Auf Ihre Teilnahme freut sich Priv.Doz.Dr. Hubert Lobnig,
Lehrgangsleiter: „Organisationsentwicklung und Neue Arbeitswelt“